2024年广东专插本回忆版真题
管理学

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1．车间主任注重处理各种关系能力培养，这是提升管理技能中的
A．人际技能
B．概念技能
C．技术技能
D．政治技能

2．“凡目标相同的活动，只能有一个领导，一个计划”属于法约尔一般管理14项原则中的
A．统一指挥原则
B．统一领导原则
C．集权与分权原则
D．秩序原则

3．“个人只有在其利益影响受到的情况下才会做出道德判断”属于道德发展层次的
A．原则层次
B．惯例层次
C．前惯例层次
D．中间层次

4．决策遵循的原则是
A．折衷原则
B．满意原则
C．最优原则
D．平衡原则

5．决策过程的最后一步是
A．拟定方案
B．筛选方案
C．执行方案
D．评估方案

二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

26．管理者所扮演的决策角色有
A．企业家
B．资源分配者
C．冲突管理者
D．领导者

三、名词解释题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。

36．社会契约道德观
37．指导性计划
38．沟通
39．危机
40．组织工作流程再造

四、简答题：本大题共4小题，每小题5分，共20分。

41．简答行业进入障碍的影响因素。
42．简答组织变革的阻力。
43．简答成就需要论的主要内容。
44．简答预算的种类。

五、论述题：本大题共1小题，每小题10分，共10分。

45．论述泰罗科学管理理论的主要内容与其贡献的不足。

六、案例分析题：本大题共2小题，每小题5分，共10分。

46．
（1）组织设计的影响因素有哪些？本案例中，X公司的组织设计的最主要影响因素是什么？
（2）公司最后在产品多样化阶段，为什么要由职能部门化调整为产品部门化？